IRCF — це гуманітарна організація та організація з розвитку після конфліктів, яка працює з людьми, чиє життя та засоби до існування були зруйновані внаслідок конфліктів та катастроф, допомагаючи їм вижити, відновитися та взяти під контроль своє майбутнє.
Ми рекламуємо вакансії у Великій Британії та Україні. Будь ласка, дивіться нижче для отримання додаткової інформації про наші поточні вакансії.
Наша команда у Великій Британії та Україні працює над підвищенням профілю, зміною політики та практики, а також збільшенням фінансування для відновлення здоров’я, безпеки, освіти, економічного добробуту та сили людей, які постраждали від конфліктів і катастроф.
IRCF серйозно ставиться до своєї відповідальності щодо просування різноманітності, рівності та інклюзії як організація, включаючи процеси набору. Ми вітаємо заявки від усіх кандидатів, включаючи осіб з безпосереднім або непрямим досвідом конфлікту чи переселення, жінок, людей кольорової раси та представників інших недостатньо представлених груп, таких як особи з інвалідністю.
Ми маємо низку зобов’язань, щоб забезпечити якомога більшу інклюзивність процесу набору IRCF. Це включає зобов’язання уникати відбору на основі дипломів при рекламі вакансій, забезпечуючи всіх, хто приймає рішення про найм, рекомендаціями щодо інклюзивних практик, а також вживаючи заходів, щоб інформація про вакансії доходила до недостатньо представлених груп. При запрошенні кандидатів на співбесіду ми запитаємо, чи потрібні якісь розумні корективи в процесі набору.
Якщо у вас є будь-які запитання або потрібна допомога з онлайн-процесом набору, будь ласка, зв’яжіться з командою HR IRCF за адресою applications@ircf.uk.
Будь ласка, скористайтеся посиланнями вище, щоб надіслати онлайн-заявку. Усі заявки обробляються відповідно до Загального регламенту про захист даних (GDPR). Для отримання додаткової інформації, будь ласка, прочитайте Повідомлення про конфіденційність (англійською) та Повідомлення про конфіденційність (українською).
IRCF дійсно набирає та наймає співробітників для програм IRCF в різних країнах. Це відбувається через офіс IRCF у Лондоні та інші офіси IRCF по всьому світу. Додаткову інформацію про ці позиції можна знайти, здійснивши пошук на Глобальному кар’єрному порталі IRCF.
Ми пропонуємо ряд конкурентоспроможних переваг для співробітників, включаючи 25 днів щорічної відпустки плюс державні свята (для співробітників, що працюють повний робочий день) з можливістю придбання додаткових днів, кредити на проїзні квитки/велосипеди, програму підтримки співробітників (EAP), гнучкий графік роботи, щедрі внески роботодавця в пенсійний фонд та доступ до онлайн-порталу зі знижками, включаючи абонементи в спортзали, покупки, ресторани та кінотеатри. Ми також пропонуємо заняття йогою на місці та масажі, а також щорічні святкові заходи на Різдво та влітку. Крім того, ми регулярно проводимо цікаві обіди з лекціями, що дають можливість дізнатися більше від колег.
Ми підтримуємо співробітників у їхньому професійному розвитку, пропонуючи навчальні курси та можливості для навчання.
IRCF прагне бути сімейним роботодавцем і пропонує ряд переваг, включаючи гнучкий графік роботи та покращену відпустку і оплату по догляду за дитиною з першого дня роботи.
Благодійний фонд відновлення інфраструктури (IRCF) застосовує нашу місію піклування та захисту до тих, хто її реалізує — до наших співробітників. Ми зобов’язуємося сприяти їхній безпеці та добробуту, а також забезпечити їм середовище поваги для роботи.
IRCF цінує різноманітність нашого персоналу та визнає, що наша робота найкраще досягається через справжню співпрацю осіб з багатьох культур з різноманітними навичками та перспективами. На підтримку цієї основної цінності IRCF підтримує та впроваджує політики, які сприяють відносинам, що поважають гідність і цінність кожної особи.
Ми дотримуємося наших політик відповідно до принципів міжнародного права та кодексів належної поведінки, і підтверджуємо, що всі співробітники IRCF відповідальні за просування основних прав людини, соціальної справедливості, людської гідності та рівності чоловіків, жінок і дітей. Співробітники IRCF повинні ставитися до кожної людини без будь-яких відмінностей на основі раси, статі, релігії, кольору шкіри, національного чи етнічного походження, сімейного стану, сексуальної орієнтації, віку або інвалідності. IRCF вітає заявки від усіх кандидатів, включаючи біженців, які мають право працювати у Великій Британії та Україні. IRCF забезпечить, щоб особи з інвалідністю отримували розумні корективи для участі в процесі подання заявок на роботу та/або співбесіді, а також для виконання основних обов’язків, якщо вони будуть призначені на посаду. Будь ласка, зв’яжіться з нами, якщо вам можуть знадобитися такі корективи.
Старше керівництво IRCF визнає важливість відкритої комунікації, заохочуючи співробітників обговорювати проблеми або пропозиції, пов’язані з роботою, зі своїми керівниками без страху перед помстою.
IRCF та працівники IRCF повинні дотримуватися цінностей і принципів, викладених у IRCF Way – Стандарти професійної поведінки. Це — цілісність, служіння, відповідальність та рівність. Відповідно до цих цінностей, IRCF діє та впроваджує політики щодо захисту бенефіціарів від експлуатації та зловживання, захисту дітей, запобігання переслідуванням на робочому місці, фінансової цілісності та протидії помсті.
Ми час від часу пропонуємо оплачувані стажування в офісах у Лондоні та Україні. Вакансії на стажування оголошуються протягом року, коли виникає потреба та є доступне фінансування.
IRCF не пропонує неоплачені можливості для волонтерства в офісі в Лондоні або в наших програмах в Україні.
Працівники IRCF з усього світу діляться моментами зі свого дня. Від Великої Британії до України, отримайте короткий погляд на широкий спектр програм IRCF.